• Du unterstützt die Key Account Manager*innen in laufenden Prozessen und Projekten in der Zusammenarbeit mit unseren größten Online Accounts.
• Mit deiner eigenständigen Arbeitsweise erledigst du deine Aufgaben wie Stammdatenpflege, Musterversand, Websitechecks, Erstellung von Verkaufsunterlagen und trägst damit zum reibungslosen Ablauf der Ordersaison bei.
• Im täglichen Kundenkontakt bearbeitest du selbständig Anfragen von Geschäftskunden.
• Eigenverantwortlich erstellst du Marktbeobachtungen und Benchmarkanalysen, um die aktuellen Marktentwicklungen zu verfolgen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Akquiseunterlagen und Vorbereitung von Kundenterminen
• Als vollwertiges Mitglied unseres Key Account Teams lernst du vielfältige Facetten des Vertriebs kennen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sharina Schmidt aus dem Team her.

Must-have:      

• Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt BWL, Vertrieb oder Mode- und Designmanagement oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast Spaß an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten sowie Freude an der Kommunikation mit externen Geschäftspartnern und angrenzenden Abteilungen.
• Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich und Du legst Wert auf Genauigkeit bei der Erledigung Deiner Aufgaben.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Powerpoint).
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. 
• Du kannst uns ab Juli 2026 für 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb gesammelt (vorzugsweise in der Modebranche).
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Mode und interessierst dich für die neusten Trends.
• Du verfügst über Adobe Photoshop-Kenntnisse.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266€), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

Verstärke unser Key Account Team! Wir sind ein motiviertes Team aus 12 Kolleginnen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.